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Centro-Oeste é 2º mais feliz no trabalho: Mato Grosso e região se destacam em felicidade e engajamento

A região Centro-Oeste alcançou o segundo lugar nacional no índice, com uma pontuação expressiva de 7,8 (em uma escala de 0 a 10).

Profissionais de Mato Grosso e de toda a região Centro-Oeste estão entre os mais felizes do Brasil. É o que revela a segunda edição do Índice de Felicidade e Engajamento no Trabalho, divulgado pela Pluxee em parceria com a plataforma britânica The Happiness Index. A região Centro-Oeste alcançou o segundo lugar nacional no índice, com uma pontuação expressiva de 7,8 (em uma escala de 0 a 10).

Apesar de o Brasil ainda estar 6% abaixo da média global de felicidade no trabalho, o Centro-Oeste se destaca, ficando atrás apenas da região Norte (8,1 pontos).

Este contraste sugere que regiões com menor concentração de grandes centros corporativos e alta competitividade, como Mato Grosso, podem oferecer ambientes de trabalho mais equilibrados e satisfatórios.

O poder do agronegócio em Mato Grosso

Os dados da pesquisa mostram que a felicidade está intimamente ligada ao setor de atuação, e Mato Grosso possui o segmento mais feliz e engajado do país:

  • Líder Nacional: O setor de agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (Agronegócio) ocupa o topo do ranking brasileiro com uma média de 8,1.

Considerando a força do agronegócio na economia de Mato Grosso, este dado reforça a percepção de maior satisfação e propósito entre os profissionais que atuam no principal pilar econômico do estado.

Tendências de engajamento e evolução psicológica

O estudo aponta que, em 2025, houve um avanço consistente na experiência do trabalho no Brasil, com a felicidade subindo de 7,3 para 7,6. As melhorias mais significativas ocorreram em dimensões ligadas ao bem-estar psicológico, indicando que as empresas estão investindo em culturas mais saudáveis.

As áreas que mais cresceram, e que refletem o desejo dos profissionais de Mato Grosso e do país, são:

  • Crescimento Pessoal (+6,3%).
  • Reconhecimento Genuíno (+6,2%).
  • Segurança e Propósito (+4,2%).

O maior salto ocorreu no sistema reflexivo (+6,1%), que está ligado à busca por propósito e evolução contínua, confirmando que os profissionais valorizam cada vez mais ter significado em suas carreiras.

Posted byEscrito por Dayelle Ribeiro 24/10/2025 Ultima atualização 24/10/2025

Fonte: CENÁRIO-MT

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