Conteúdo/ODOC – O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini (PL), fez uma avaliação positiva dos primeiros 15 dias de sua gestão à frente do Executivo municipal. Apesar de ter protagonizado embates com os servidores públicos durante a campanha eleitoral, período em que prometeu uma exoneração em massa, o gestor destacou que tem mantido um bom relacionamento com a categoria.
Em entrevista à Rádio CBN, Abilio afirmou que sua administração está honrando os direitos trabalhistas, mesmo diante de uma crise financeira que, segundo ele, foi herdada do ex-prefeito Emanuel Pinheiro (MDB). Entre as prioridades, ele destacou o pagamento integral dos salários de dezembro, evitando parcelamentos ou adiamentos.
“Tem tido uma receptividade muito boa. A gente também tem tido prioridade de pagar o direito de cada um deles, como, por exemplo, pagar o salário de dezembro, ao invés de parcelar ou jogar para frente. A gente honrou esse compromisso, sacrificando o que tinha que sacrificar, cortando na pele, na própria carne, para mostrar exemplo”, disse.
Abilio revelou que servidores insatisfeitos com a nova gestão e ligados ao ex-prefeito foram demitidos. Sem economizar nas palavras, ele afirmou que funcionários dedicados têm aprovado as mudanças promovidas, enquanto aqueles que não desejam trabalhar não se adaptaram às exigências da nova administração.
“É claro que tem alguns que estão insatisfeitos, que são ligados ao Emanuel, e que a gente até tirou da Prefeitura. Agora, aqueles que gostam do trabalho que estão desempenhando para o município, que gostam de ser servidores públicos, estão gostando da gente, porque estamos fazendo mudanças positivas, que ajudam a melhorar o ambiente de trabalho. Agora, aqueles que não gostam de trabalhar, que não querem ir à Prefeitura, infelizmente, não tem como convencê-los”, disparou.
Durante as campanhas eleitorais de 2020 e 2024, Abilio fez duras críticas aos servidores municipais, acusando parte deles de compactuar com atos irregulares na gestão de Emanuel Pinheiro. Ele prometeu acabar com o “cabide de empregos” e implementar câmeras de videomonitoramento para reforçar a transparência no serviço público.
