Conteúdo/ODOC – Três alunas da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), em Cuiabá, denunciaram o professor e maestro, Oliver Yoshio Umeda Yatsugafu, de 35 anos, por assédio sexual, assédio moral, difamação e perseguição. Os casos foram registrados na última segunda e terça-feira (24 e 25).
Oliver é docente do curso de Música da Faculdade de Comunicação e Artes (FCA) e regente da Orquestra Sinfônica da UFMT.
A primeira denúncia foi feita no dia 24 por uma estudante de 21 anos, que relatou ter sido vítima de assédio sexual. Ela afirmou à polícia que o professor demonstrava “comportamento possessivo”, embora o vínculo entre ambos fosse exclusivamente acadêmico.
Na quarta-feira (26), outras duas alunas, de 23 e 39 anos, registraram boletim relatando assédio moral, perseguição verbal e tentativa de contato físico por parte do docente na noite anterior, dentro do campus universitário.
As estudantes participavam de uma atividade da orquestra regida por Oliver quando, segundo o boletim, foram chamadas para uma conversa antes do ensaio. As duas conseguiram se afastar e se esconder. No dia seguinte, procuraram a Delegacia Especializada de Defesa da Mulher (DEDM), afirmando estar com medo.
UFMT adotará medidas
Em nota, a UFMT declarou repúdio aos possíveis atos e informou que adotará imediatamente as medidas cabíveis, incluindo o afastamento do professor durante a apuração interna.
A Reitoria também determinou medidas de proteção e acompanhamento às estudantes, como suporte psicossocial.
Leia a nota da UFMT:
A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) reafirma seu compromisso com um ambiente acadêmico, artístico e profissional pautado pelo respeito, pela ética e pela dignidade de todas as pessoas, bem como seu compromisso institucional com a defesa das mulheres, a promoção da igualdade de gênero e o combate a todas as formas de assédio.
Diante de denúncias, a Instituição informa que repudia qualquer ato de assédio e que, ao tomar conhecimento dos fatos, adota imediatamente as providências cabíveis, incluindo afastamentos, na condução de procedimentos internos de apuração, em conformidade com a legislação vigente.
Com o registro de denúncias a Reitoria determina a adoção de medidas de proteção e acompanhamento das pessoas envolvidas. Entre essas ações, estão o suporte psicossocial institucional e a reorganização das atividades acadêmicas, de forma a garantir que não haja contato durante a apuração dos fatos.
A UFMT pauta suas ações pela defesa das mulheres e pela construção de políticas institucionais de prevenção e enfrentamento ao assédio. Nesse sentido, fortalece mecanismos de acolhimento, ampliando a articulação com órgãos de proteção e reforçando diretrizes que asseguram que denúncias sejam tratadas com seriedade, agilidade e absoluto respeito às vítimas.
Comprovadas as denúncias , seja por meio dos processos administrativos internos ou por decisões judiciais, a UFMT adotará todas as medidas necessárias, em conformidade com a legislação vigente e com as normas institucionais, incluindo a aplicação das sanções administrativas cabíveis. A UFMT reforça que não compactua com qualquer forma de assédio e assegura que todos os procedimentos seguirão os princípios da legalidade, da responsabilidade e da proteção às vítimas.
A UFMT permanece à disposição das autoridades competentes, colabora com as investigações e reforça seu compromisso com a proteção das vítimas, com a promoção de um ambiente seguro e com a responsabilização, sempre que comprovadas irregularidades.
